नए, समावेशी लेखकों को खोजने के लिए टीवी निर्माता बॉक्स के बाहर कैसे सोचते हैं

हॉलीवुड में निरंतर परहेज यह है कि हमें विविधता की आवश्यकता है, खासकर जब लेखकों की बात आती है। दुर्भाग्य से, यह लगभग हमेशा जल्दी से हताशा के झटकों के साथ होता है कि कोई नहीं जानता कि अद्वितीय आवाज़ें कहाँ खोजें क्योंकि WGA में केवल इतने सारे विकल्प हैं। और इसमें समस्या निहित है: श्रोताओं, एजेंटों और अन्य प्रभावशाली शख्सियतों को अक्सर एहसास होता है कि उन्हें हॉलीवुड के बाहर से नई आवाजें खोजने की जरूरत है, लेकिन उन्हें यकीन नहीं है कि उन्हें कहां खोजना है।

मंकीपॉ प्रोडक्ट्स के एक कार्यकारी मैथ्यू ए। चेरी का कहना है कि उनकी कंपनी उस शक्ति को समझती है जो सोशल मीडिया में हो सकती है; वास्तव में संस्थापक जॉर्डन पील ने उन्हें कैसे खोजा, भले ही चेरी को एक कार्यकारी के रूप में कोई पूर्व अनुभव नहीं था। लेकिन वे एक कदम और आगे बढ़ते हैं और अपनी वेबसाइट पर एक पोर्टल पेश करते हैं जो नौसिखिए और अहस्ताक्षरित प्रतिभाओं को अपने लेखन नमूने जमा करने की अनुमति देता है। आवेदकों को अपनी उम्र, लिंग और अधिक विवरण भी जमा करना होगा ताकि कर्मचारियों के पास तैयार उम्मीदवारों का डेटाबेस हो।

चेरी कहते हैं, "यदि आप इसकी मदद कर सकते हैं तो आप कभी भी एक ही परिप्रेक्ष्य का प्रतिनिधित्व करने वाले कई लोगों को नहीं चाहते हैं।" कंपनी "कुछ स्लॉट खोजने की कोशिश करती है जहां हम एक नए लेखक को मिश्रण में डाल सकते हैं।" मंकीपॉ के ऑन द एयर या डेवलपमेंट शो में टीबीएस कॉमेडी "द लास्ट ओजी" और एचबीओ के लिए एंथोलॉजी हॉरर सीरीज़ "लवक्राफ्ट कंट्री" हैं।

ट्विटर "द गुड प्लेस" मेगन अम्राम और "$#*! माई डैड सेज़” के निर्माता जस्टिन हेल्पर या इरा मैडिसन III और कारा ब्राउन जैसे पत्रकारों को गिल्ड सदस्यों में बदलना, लेकिन यह एकमात्र विकल्प नहीं है। यूटीए टीवी के साहित्यिक एजेंट मैकेंज़ी रूसोस ने अपने मौजूदा ग्राहकों के इंस्टाग्राम मित्र मंडलियों में गहरी गोता लगाने और यह देखने की बात स्वीकार की कि उन्होंने किसे रीपोस्ट या रीट्वीट किया है। वह अनुशंसाओं के लिए अपने रोस्टर के साथ-साथ अपने स्वयं के सहायकों और प्रशिक्षुओं से भी पूछती है।

"जिस चीज़ की मैं हमेशा तलाश करता हूँ वह सबसे विशिष्ट आवाज़ है," रूसोस कहते हैं, जो एक संभावित ग्राहक के पिछले साक्षात्कारों और सोशल मीडिया पोस्ट को एक बैठक से पहले उन्हें पूरी तरह से समझने के लिए पढ़ना सुनिश्चित करता है। वह आगे कहती है कि वह "सबसे दिलचस्प जीवन कहानी या पृष्ठभूमि वाले व्यक्ति की तलाश कर रही है" कि वह कहानी कहने के लिए "एक दृष्टिकोण में अनुवाद" करने में मदद कर सके।

नेटफ्लिक्स की एनिमेटेड सीरीज़ "बिग माउथ" के सह-निर्माता एंड्रयू गोल्डबर्ग को पता था कि उन्हें अपने पंथ हिट के लिए कॉमिक्स या हाशिए की आवाज़ों के एक बड़े क्रॉस-सेक्शन की आवश्यकता है। एजेंटों और प्रबंधकों के सबमिशन के साथ-साथ कॉमेडी की दुनिया में उनके और सह-निर्माता निक क्रोल के कनेक्शन के सामान्य मार्ग पर काम करते हुए, शो में गैबी डन सहित कॉमेडियन शामिल हुए, जो अपने YouTube वीडियो के लिए उभयलिंगी और पैनसेक्सुअल जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए जाने जाते हैं; यूसीबी इम्प्रोव ऑल-स्टार्स जैसे एमिली ऑल्टमैन और गिल ओज़ेरी; और जबौकी यंग-व्हाइट और जेक नाइट सहित उभरती हुई कॉमिक्स। ये सभी लोग, गोल्डबर्ग कहते हैं, "सिर्फ अच्छे कॉमिक्स और कलाकार और लोग हैं" लेकिन जो "आधे समय सड़क पर हो सकते हैं [इसलिए] जब वे शहर में होते हैं तो वे सप्ताह में एक दो बार आते हैं।"

गोल्डबर्ग का कहना है कि यह संपूर्ण खोज प्रक्रिया एक अन्य कारण से भी आवश्यक थी: "बिग माउथ" युवावस्था की भयावहता और आक्रोश के बारे में एक शो है, इसलिए जबकि "नस्लीय विविधता [और] हमारे शो के लिए लिंग विविधता भी महत्वपूर्ण है ... हमने जो पाया वह भी है कि आयु विविधता का होना अति आवश्यक है।

"हममें से 30 और 40 के दशक में, हम सोशल मीडिया से पहले और सेल फोन से पहले युवावस्था से गुजरे थे और इंटरनेट इतना व्यापक था," वे कहते हैं। "हमारे कमरे में 20 के दशक के लोगों का होना वास्तव में उपयोगी है, जो इस तरह से गुजरे हैं जो हमारे पात्रों के समान है।"

यह तब भी मदद करता है जब नेटवर्क और स्टूडियो यह पहचानते हैं कि उनके विविध शो के लिए विविध आवाज़ों की आवश्यकता होती है, भले ही वे सबसे पारंपरिक विकल्प न हों। एफएक्स के "अटलांटा" में ज्यादातर नौसिखिए लेखकों से भरा एक ऑल-ब्लैक लेखकों का कमरा है, जिसमें इब्रा एके, फोटोग्राफर और दृश्य कलाकार शामिल हैं, जो निर्माता डोनाल्ड ग्लोवर के संगीतकार परिवर्तन अहंकार, चाइल्डिश गैम्बिनो से जुड़े हैं। तान्या साराचो ने इस साल की शुरुआत में वैराइटी को बताया था कि स्टारज़ के अधिकारियों ने सिर्फ यह मान लिया था कि वह अपने नाटक "विदा" (वे सही थे) के लिए उद्योग का पहला लैटिन लेखकों का कमरा बनाना चाहती हैं।

पारंपरिक तरीकों से परे पहुंचना अभी शुरुआत है। सीडब्ल्यू की "क्रेज़ी एक्स-गर्लफ्रेंड" के सह-निर्माता और श्रोता एलाइन ब्रोश मैककेना कहते हैं कि अगर हम वास्तव में विविधता को बढ़ावा देना चाहते हैं तो हमें लेखकों के पीए और सहायकों सहित भूमिकाओं को देखने की जरूरत है - ऐसे पद जो बुकिंग स्टाफ गिग्स के लिए प्रमुख मार्ग हैं या प्रतिनिधित्व ढूँढना।

मैककेना का सुझाव है कि सत्ता में बैठे लोग गैर-स्थानीय आवेदकों का साक्षात्कार करने के लिए स्काइप या फेसटाइम का उपयोग करते हैं क्योंकि "व्यापार में हमारे पास जो विविधता नहीं है, उसके बीच हमारे पास पर्याप्त आर्थिक विविधता नहीं है," वह कहती हैं।

"हमें युवा लोगों का समर्थन करने के लिए एक बेहतर प्रणाली की आवश्यकता है जब वे व्यवसाय में सेंध लगाने की कोशिश कर रहे हों और एक चीज जो वास्तव में मदद करेगी, वह है इन एंट्री-लेवल जॉब्स का बेहतर भुगतान करना और हम लोगों का समर्थन करते हैं क्योंकि वे एलए में जाने की कोशिश करते हैं। और न्यूयॉर्क। ”

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पोस्ट करने का समय: सितंबर-10-2019