El estribillo constante en Hollywood es que necesitamos diversidad, particularmente cuando se trata de escritores. Desafortunadamente, esto casi siempre es seguido rápidamente por encogimientos de hombros de frustración porque nadie sabe dónde encontrar voces únicas porque hay pocas opciones en el WGA. Y ahí radica el problema: los showrunners, agentes y otras figuras influyentes a menudo se dan cuenta de que necesitan encontrar voces nuevas fuera de Hollywood, pero no están seguros de dónde encontrarlas.
Matthew A. Cherry, ejecutivo de Monkeypaw Prods., dice que su empresa comprende el poder que pueden tener las redes sociales; así es como lo descubrió el fundador Jordan Peele, aunque Cherry no tenía experiencia previa como ejecutiva. Pero también van un paso más allá y ofrecen un portal en su sitio web que permite a los talentos novatos y sin firmar enviar sus muestras de escritura. Los solicitantes también deben enviar su edad, género y más detalles para que el personal tenga una base de datos de candidatos listos.
“Nunca querrás que varias personas representen la misma perspectiva si puedes evitarlo”, dice Cherry. La compañía intenta "encontrar un par de espacios en los que podamos incluir a un nuevo escritor en la mezcla". Entre los programas que Monkeypaw tiene al aire o en desarrollo se encuentran la comedia de TBS “The Last OG” y la serie de antología de terror “Lovecraft Country” para HBO.
Twitter ha tenido éxito en expandir las carreras de personas como Megan Amram de “The Good Place” y “$#*! El creador de My Dad Says”, Justin Halpern, o convertir a periodistas como Ira Madison III y Kara Brown en miembros del gremio, pero no es la única opción. La agente literaria de UTA TV, Mackenzie Roussos, confiesa haber hecho inmersiones profundas en los círculos de amigos de Instagram de sus clientes existentes y verificar a quién han vuelto a publicar o retuitear. También pide recomendaciones a los que están en su lista, así como a sus propios asistentes y pasantes.
“Lo que siempre busco es la voz más específica”, dice Roussos, quien se asegura de leer las entrevistas anteriores de un posible cliente y las publicaciones en las redes sociales para comprenderlas por completo antes de una reunión. Agrega que está "buscando a la persona con la historia de vida o los antecedentes más interesantes" que pueda ayudar a "traducir en un punto de vista" para contar historias.
Andrew Goldberg, el co-creador de la serie animada de Netflix "Big Mouth", sabía que necesitaba una gran variedad de cómics o voces marginadas para su éxito de culto. Trabajando la ruta normal de presentaciones de agentes y gerentes, así como las conexiones de él y el co-creador Nick Kroll en el mundo de la comedia, el programa atrajo a comediantes como Gaby Dunn, conocida por sus videos de YouTube que promueven la conciencia bisexual y pansexual; estrellas de improvisación de UCB como Emily Altman y Gil Ozeri; y cómicos emergentes como Jaboukie Young-White y Jak Knight. Todas estas personas, dice Goldberg, "son simplemente buenos cómicos, artistas y personas", pero que también pueden estar "en la carretera la mitad del tiempo [así que] cuando están en la ciudad vienen un par de veces a la semana".
Goldberg dice que este exhaustivo proceso de búsqueda también fue necesario por otra razón: "Big Mouth" es un programa sobre los horrores y las humillaciones de la pubertad, por lo que si bien "la diversidad racial [y] también la diversidad de género para nuestro programa es importante... lo que encontramos también es que es muy importante tener diversidad de edad.
“Aquellos de nosotros que tenemos entre 30 y 40 años, pasamos por la pubertad antes de las redes sociales y antes de que los teléfonos celulares e Internet fueran tan omnipresentes”, dice. "Es realmente útil tener personas de 20 años en nuestra sala que han pasado por esto de una manera que es más similar a lo que han pasado nuestros personajes".
También ayuda cuando las cadenas y los estudios reconocen que sus programas diversos requieren voces diversas, incluso si no son las opciones más tradicionales. “Atlanta” de FX tiene una sala de escritores completamente negros llena de escritores en su mayoría novatos que incluyen a Ibra Ake, el fotógrafo y artista visual asociado con el alter ego musical del creador Donald Glover, Childish Gambino. Tanya Saracho le dijo a Variety a principios de este año que los ejecutivos de Starz simplemente asumieron que quería crear la primera sala de escritores latinos de la industria para su comedia dramática "Vida" (tenían razón).
Llegar más allá de las formas tradicionales es solo el comienzo. Aline Brosh McKenna, cocreadora y productora ejecutiva de "Crazy Ex-Girlfriend" de CW, dice que si realmente queremos fomentar la diversidad, debemos buscar roles que incluyan asistentes y asistentes de escritores, puestos que son avances importantes para reservar conciertos del personal. o encontrar representación.
McKenna sugiere que los que están en el poder utilicen Skype o FaceTime para entrevistar a los solicitantes no locales porque “entre los tipos de diversidad que no tenemos en el negocio es que simplemente no tenemos suficiente diversidad económica”, dice.
“Necesitamos tener un mejor sistema para apoyar a los jóvenes cuando intentan ingresar al negocio y una cosa que realmente ayudaría es que estos trabajos de nivel inicial paguen mejor y que apoyemos a las personas mientras intentan mudarse a Los Ángeles. y Nueva York.”
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Hora de publicación: 10-sep-2019